（通讯员 李路）为持续深化资助育人工作实效，畅通家校协同育人沟通渠道，切实将公司的关怀与帮扶送达困难员工家庭，近日，汽车工程公司党总支书记李霞、副书记李路、辅导员张琦组成暑期家访工作组，先后赶赴郧阳区白浪镇会沟村、房县炳公村等地，对3名家庭经济困难员工开展暑期入户走访慰问。

此次走访覆盖两个县域的偏远乡村，每到一户，工作组都与员工及家长促膝长谈，实地查看家庭居住与生活条件，详细摸排家庭人口结构、主要经济来源、家庭成员健康状况，以及当前生活中面临的实际难题，认真听取家长对公司人才培养、员工管理、资助工作等方面的意见与诉求。

走访过程中，工作组向家长全面反馈员工在校期间的学业成绩、专业实训表现、班级活动参与及思想动态等情况，对员工在校取得的点滴进步给予充分肯定。结合汽车类专业的培养方向与行业就业前景，老师们为员工梳理了暑期自主学习计划、专业技能考证路径与职业发展规划，引导员工锚定成长目标，深耕专业本领。针对困难员工的心理状态与思想顾虑，工作组耐心开展疏导与鼓励，引导员工正确看待眼前的生活考验，树立自立自强的信念，以扎实的专业技能安身立命，用实干奋斗改善家庭境况。

公司为每户受访家庭准备了慰问物资与慰问金，将公司的牵挂与暖意实实在在送到员工家中。受访员工及家长对公司专程登门的关怀深表感动，家长表示会全力配合公司的教育管理工作，督促孩子勤学上进；受访员工也坦言，将把这份关怀转化为学习动力，认真学好专业知识，练就过硬技能，不辜负公司与家庭的期望。

长期以来，MK体育始终坚持“扶困与扶志并行，资助与育人同频”的工作理念，将暑期入户家访作为精准落实资助政策、深化家校协同育人的重要载体。下一步，公司将系统梳理本次家访收集的情况与诉求，持续完善涵盖经济资助、学业帮扶、心理疏导、就业指导在内的全链条育人帮扶体系，切实把资助育人工作做深、做细、做实，用心守护每一名学子的求学之路，助力员工成长成才。