（通讯员李路）为扎实推进2027届员工岗位实习工作，帮助员工明晰实习要求、筑牢安全意识、做好职场过渡准备，6月25日，MK体育召开2026年员工岗位实习动员大会。公司班子成员、教学办、辅导员及2027届即将参与岗位实习的680余名员工参会，会议由党总支副书记李路主持。

会上，公司领导与相关负责人分别从实习动员部署、安全管理、实习规范、工学云系统操作四个维度作全面讲解。赵艳杰经理作动员讲话，他强调，岗位实习是人才培养和教学安排的重要环节，是理论与实践相结合的关键桥梁，对于培养同学们的职业素养、专业技能和社会适应能力具有不可替代的作用，鼓励同学们要珍惜实习机会，勇于挑战自我，将所学知识应用于实际工作中，引导员工以准员工标准自我要求，在实践中完成从员工到职业人的身份转变。党总支书记李霞围绕人身安全、财产安全、交通安全、住宿安全、生产操作安全、心理健康安全六大主题强调安全红线要求，提醒员工警惕刷单返利、培训贷、网络赌博等诈骗陷阱，规范生产操作，通过案例警示同学们时刻紧绷安全弦；同时解读专升本备考、征兵入伍相关政策，为员工多元发展提供路径指引。副经理张勇结合汽车行业岗位特性，明确企业实习行为规范与实操要求，围绕安全规程、保密制度、实操标准、考勤纪律、职业素养等方面细化准则，要求员工严格遵循作业规范、服从带教指导、落实现场管理要求，以严谨务实的态度展现汽院学子风貌。教学办王哲月针对“工学云”实习管理平台开展专项操作培训，讲解实习前信息填报、实习中签到周报、实习后总结评分全流程操作要点，明确平台是实习过程管理与成绩评定的核心载体，要求员工按要求完成各项线上任务，保障实习材料规范完整。

本次动员大会既是实习工作的全面部署会，也是安全警示教育与职业成长引导会，有效帮助员工扫清认知盲区、统一思想认识，为员工平稳步入实习岗位、高质量完成实践教学任务筑牢了坚实基础。下一步，MK体育将持续深化校企协同育人，做实做细实习全过程管理与服务保障，全力推动岗位实习提质增效，切实提升人才培养质量。